Qualifizierung und Professionalisierung zu Gleichstellung, Vereinbarkeit und Diversität

Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität (ehemals Gleichstellungsbüro) organisiert seit 2004 Professionalisierungs- und Qualifizierungsangebote für verschiedene Zielgruppen an der Universität in Bezug auf Gleichstellung, Vereinbarkeit und Diversität. Im Rahmen ihrer Aufgaben berät und unterstützt sie auch andere Organisationseinheiten bei der Umsetzung solcher Angebote.
Die Veranstaltungen richten sich an dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Beschäftigte in Wissenschaft, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement sowie Studierende. Genutzt werden verschiedene Formate wie Vorträge, Workshops, Podiumsdiskussionen, Round Table-Gespräche, Kollegiale Praxisberatung und Peer-Austausch. Die Angebote werden bedarfsorientiert für verschiedene Zielgruppen und Themen entwickelt und oft in Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Universität umgesetzt wie Fakultäten, Abteilungen und Stabsstellen (insbesondere Personalentwicklung und Hochschuldidaktik), Zentrale Einrichtungen (insbesondere Zentrale Einrichtung für Sprachen und Schlüsselqualifikationen und Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung für Lehrer*innenbildung), Graduiertenschulen sowie Forschungsverbünde.

2026

Workshop "Diversity in der Führung - Umsetzung für die Praxis" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Februar 2026
Infoveranstaltung "Herausforderung Kastendiskriminierung" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Info über Mittag", Januar 2026

2025

Workshop Der Nahostkonflikt in Deutschland - Umgang mit einem heiklen Thema im Arbeits- und Beratungskontext im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2025
Basisfortbildung "Umgang mit sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dezember 2025
Vortrag "KNOW HOW Online-Selbstlerntool" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Info über Mittag", Dezember 2025
Webinar "Künstliche Intelligenz und Vielfalt: Potenziale, Risiken, Biases" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2025
Workshop "Allyship & Solidarität in der Praxis" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2025
"Podiumsdikussion: Don’t call – Juristische, gesellschaftliche und aktivistische Perspektiven auf Catcalling" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2025
Fortbildung "Physische Grenzüberschreitungen meistern: Situative Abwehrstrategien im Arbeitskontext" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, November 2025
Workshop "Argumentations- und Haltungstraining zum Umgang mit diskriminierenden Aussagen und Handlungen" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, November 2025
Workshops "Awareness: Theoretische Grundlagen und praktische Umsetzung" für O-Phasen-Teams, September 2025
Infoveranstaltung "Diskriminierung erkennen und handeln - wie und was heißt das?" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Info über Mittag", September 2025
Infoveranstaltung "Diskriminierung erkennen und handeln - wie und was heißt das?" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Info über Mittag", August 2025
Workshop "Grundlagenworkshop Neurodiversität" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Juni 2025
Fortbildung "Erst- und Verweisberatung im Kontext von Diskriminierung - Haltungen, Methoden, Praxis" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Juni 2025
Fortbildung "Sexualisierte Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz – Rechtlicher Rahmen und Handlungsoptionen" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Mai 2025
Fortbildung "Deeskalation und Grenzziehung in beruflichen Ausnahmesituationen" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Mai 2025
Diskussions- und Vernetzungsveranstaltung zum Internationalen Frauentag "Geschlechtergerechte Arbeitsbewertung in Technik und Verwaltung", März 2025
Fortbildung "Erst- und Verweisberatung im Kontext von Diskriminierung - Haltungen, Methoden, Praxis" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, März 2025
Workshop „Wenn Eltern älter werden… Wie ich altersspezifische Veränderungen erkennen und mit ihnen umgehen kann“, Januar 2025

2024

Fortbildung "Gesprächsführung bei Beratung zu sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dezember 2024
Fortbildung "Erst- und Verweisberatung im Kontext von Diskriminierung - Haltungen, Methoden, Praxis" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2024
Fortbildung "Neuro… - was?!“ Neurodiversität in der Arbeitswelt sensibel und professionell mitdenken“ im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2024
Fortbildung "Deeskalation und Grenzziehung in beruflichen Ausnahmesituationen" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2024
Workshop für Studierende "Empowerment Space für jüdische Studierende an der Uni Göttingen", November 2024
Workshop "Wie reden über Israel und Palästina? - trotz Rassismus und Antisemitismus im Gespräch bleiben“" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, November 2024
Workshop "Familie UND wissenschaftliche Karriere vereinbaren" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, November 2024
Online-Workshop „Schreibwerkstatt Patientenverfügung“, November 2024
Workshop "Neuro… - was?!“ Neurodiversität in der Arbeitswelt sensibel und professionell mitdenken" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 12. bundesweiten Diversity-Tages, November 2024
Workshop (online) "Ich erlebe was, was Du nicht siehst" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 12. bundesweiten Diversity-Tages, November 2024
Online-Reihe Angehörige betreuen oder pflegen, Oktober 2024 bis April 2025
Workshop (online) "Sag ich´s – und wenn ja, wie? Sprechen über nicht-sichtbare gesundheitliche Beeinträchtigungen in der Arbeitswelt" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 12. bundesweiten Diversity-Tages, Oktober 2024
Fortbildung "Diversity-Kompetenz - Vielfalt professionell begegnen“ im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, September 2024
Fortbildung "Zivilcourage-Training“ im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, August 2024
Vortrag (online) "Umgang mit nicht-sichtbaren Beeinträchtigungen in der Arbeitswelt" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 12. bundesweiten Diversity-Tages, September 2024
Fortbildung "Sexualisierte Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz – Rechtlicher Rahmen und Handlungsoptionen" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, August 2024
Vortrag (online) "Pflegebelastungen und Unterstützungsbedarfe der Studierenden der Georg-August-Universität Göttingen - Ausgewählte Ergebnisse des Projekts CareStu?", Juni 2024
Basisfortbildung "Umgang mit sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Juni 2024
Tagung "Care in or caring universities | Zukunftsweisende Wege in eine fürsorgende Hochschulkultur", Neunte Jahrestagung des Familie in der Hochschule e.V., Mai 2024
Workshop "Geschlechtlicher Vielfalt in der Lehre kompetent & wertschätzend begegnen", März 2024
Workshop "Lehre sensibel gestalten: Psychische Erkrankungen und Neurodiversität", März 2024
Vortrag "Discovering and Communicating Excellence" im Rahmen des Dorothea Schlözer-Programms, März 2024

2023

Workshop "Diversity-Kompetenz - Vielfalt professionell begegnen im Beratungskontext" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte (insb. Berater*innen), Dezember 2023
Workshop "Zivilcourage-Training" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Dezember 2023
Workshop "Antisemitismus als Erfahrung und Phänomen – Impulse für eine antisemitismuskritische Hochschulpraxis", Dezember 2023
Basisfortbildung "Umgang mit sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dezember 2023
Online-Vernetzungsangebot für Studierende mit Pflegeverantwortung, seit Dezember 2023
Infostand zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen, November 2023
Inhouse-Schulung "Anwendung von Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz" im Rahmen des Professorinnenprogramm III-Projekts "Auf- und Ausbau des Arbeitsfelds Pflege", November 2023
Vortrag "Geschlechtsbezogene Gewalt an Universitäten. Ergebnisse der UniSAFE-Umfrage", November 2023
Workshop "Inklusiv formulieren – gender- und diversitätsreflektierende Kommunikation in der Lehre", Oktober 2023
Workshop "Diskriminierungskritische Lehre – Überlegungen zur Vermeidung und Bearbeitung von Diskriminierungen in der Lehre", September 2023
Vortrag (online) "Pflegebelastungen und Unterstützungsbedarfe des wissenschaftlichen Personals - Ausgewählte Ergebnisse des Projekts BAWIP", August 2023
Workshop "Grundlagentraining Diversity und Antidiskriminierung" im Qualifizierungsprogramm für Beschäftigte, Juni 2023
Basisfortbildung "Umgang mit sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Mai 2023
Vortrag "Inklusion und Diversität in internationalen Lehrveranstaltungen", Mai 2023
Workshop (online) "Universal Design in der Hochschullehre – theoretischer Ansatz und praktische Erfahrungen", April/Mai 2023
Ergebnispräsentation und Diskussion zur Machbarkeitsstudie Balancierung von Wissenschaft und Pflege (BAWIP), April 2023
Ringvorlesung "Was Gesellschaft über Diskriminierung wissen kann…", Sommersemester 2023
Präventionsprogramm für pflegende Angehörige, Februar/ März 2023
Workshop "Geschlechtlicher Vielfalt in der Lehre kompetent & wertschätzend begegnen", Februar 2023
Fortbildung "Gesprächsführung bei Beratung zu sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Januar 2023
Workshop "Diversitätsreflektierende Lehre – Bausteine zur Umsetzung", Kunstgeschichtliches Seminar, Januar 2023

2022

Poster Presentation (online) "Gender and Diversity in Teaching and Studies - Institutional Anchoring, Fields of Action and Possibilities for Development Using the Example of the University of Göttingen" im Rahmen der ENLIGHT Teaching & Learning Conference, November 2022
Workshop (online) "How can we think-learn-teach together? Engaging in open and diversity-oriented teaching and learning environments" im Rahmen der ENLIGHT Teaching & Learning Conference, November 2022
Vortrag "Chancengleichheit und Diversität in der Systemakkreditierung", Seminar für Mittlere und Neuere Geschichte, November 2022
Poster Presentation "Gender und Diversität in Lehre und Studium" im Rahmen des "Tag der Lehre", November 2022
Poster Presentation "Corona-Pandemie: Lessons Learnt" im Rahmen des "Tag der Lehre", November 2022
Workshop "Chancengleichheit und Diversität in der Systemakkreditierung" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, September 2022
Basisfortbildung "Umgang mit sexualisierter Belästigung und Gewalt" für dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, August 2022
"Empowerment-Workshop für Studierende der ersten Generation an der Universität Göttingen" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "'Alle Gleich Anders!?' Diversity in Theorie und Praxis", Juli 2022
Workshop (online) "Wie lässt sich das letzte Drittel des Berufslebens gestalten? – Warum Arbeiten 55+ ein Thema für alle Generationen ist" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 10. bundesweiten Diversity-Tages, Juni 2022
Workshop (online) "Das „Wir“ im Team gestalten – warum Alter (k-)ein Thema ist" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 10. bundesweiten Diversity-Tages, Juni 2022
"Podiumsdiskussion (online) „Geschlossene Gesellschaft?! Wie soziale Herkunft Studium und wissenschaftliche Karrieren beeinflusst“" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "'Alle Gleich Anders!?' Diversity in Theorie und Praxis", Juni 2022
Vortrag (online) "Arbeit, Alter und ein neuer Blick auf die Vielfalt der Generationen" im Rahmen der Veranstaltungsreihe anlässlich des 10. bundesweiten Diversity-Tages, Juni 2022
Vortrag "Einführung in Klassismus" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "'Alle Gleich Anders!?' Diversity in Theorie und Praxis", Mai 2022
Workshop (online) "Inklusiv formulieren – gender- und diversitätsreflektierende Kommunikation in der Lehre", Mai 2022
Vortrag "White Old Male – Unconscious Bias in Science?" im Rahmen des Dorothea Schlözer-Programms, März 2022
Kurzinput "Inklusion nach Isolation – wie bekommen wir alle Studierenden wieder an Bord?", Dezentrale Veranstaltung zum Bundesweiten Diversity Tag, Mai 2022
Ergebnispräsentation "Erhebung zu Diversität und Diskriminierungserfahrungen von Lehramtsstudierenden an der Universität Göttingen", ZEWIL-Mitgliederversammlung, März 2022
Workshop (online) "Diversitätsreflektierende Lehre – Bausteine zur Umsetzung", Februar 2022

2021

Vortrag "Trans* und psychische Gesundheit" in Kooperation mit der Stadt Göttingen und der GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mbH, Dezember 2021
Workshop (online) "Strategies against racism as a cross-cutting issue for European Universities" im Rahmen des Projekts "ENLIGHT TRANSFORM", November 2021
Vortrag (online) "Racism in European Universities - Origins, Continuities and Ways of Expression" im Rahmen des Projekts "ENLIGHT TRANSFORM", Oktober 2021
Podiumsdiskussion (online) "Die Vergangenheit in der Gegenwart – Post/Kolonialismus in der Lehre" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "'Alle Gleich Anders!?' Diversity in Theorie und Praxis", Juni 2021
Workshop (online) "Inklusiv formulieren – gender- und diversitätsreflektierende Kommunikation in der Lehre", Juni 2021
Workshop (online) "Inklusiv formulieren – gender- und diversitätsreflektierende Schreibweise im beruflichen Alltag angewendet" (Reihe "Info über Mittag"), Mai 2021
Präventionsprogramm für pflegende Angehörige, April - Mai, 2021
Workshop für Studierende (online) "Gender- und Diversitykompetenz: Grundlagen für die berufliche Praxis" in Kooperation mit der ZESS, März 2021
Ringvorlesung "Die extreme Rechte. Bedrohungen und Gegenstrategien“, Sommersemester 2021
Workshop (online) "Diversitätsreflektierende Lehre – Bausteine zur Umsetzung", Februar 2021 (Nachholtermin)
Veranstaltung (online) "Inklusiv formulieren – gender- und diversitätsreflektierende Schreibweise im beruflichen Alltag angewendet" (Reihe "Öffentlichkeitsarbeit im Gespräch"), Februar 2021
Workshopreihe für Studierende (online) "Rassismus und koloniale Kontinuitäten an der Uni", Januar 2021

2020

Veranstaltung (online) "☐ weiblich ☐ männlich ☑ divers… Geschlechtervielfalt verstehen und leben", November 2020
Workshop (online) "Diversitätssensible Bildsprache in der Öffentlichkeitsarbeit", November 2020
Vortrag (online) "Diversitätssensible Bildsprache", (Reihe "Öffentlichkeitsarbeit im Gespräch"), Oktober 2020
Workshopreihe für Studierende (online) "Diskriminierungssensible O-Phasenplanung" in Kooperation mit dem AStA und der Beauftragten für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, September – Oktober 2020
Workshop für Studierende (online) "Gender- und Diversitykompetenz in der Kommunikation" in Kooperation mit der ZESS, September 2020
Workshop zum e-Learning-Support (online) "Barrierefreiheit im e-Learning" , Juli 2020
Workshop (online) "'e-teaching & diversity' – Eine diversitätsreflektierende Einführung in technik-didaktische Herausforderungen der Online-Lehre", Juli 2020
Präventionsprogramm für pflegende Angehörige, Juli 2020
Workshop für Studierende (hybrid) "Gender- und Diversitykompetenz: Grundlagen für die berufliche Praxis" in Kooperation mit der ZESS, März 2020
Workshop "Umgang mit Rechtspopulismus und diskriminierenden Äußerungen in der Lehre – Workshop in zwei Teilen", Februar 2020
Round Table "Wissenschaft mit Kind(ern) - eine Herausforderung?", Januar 2020
Vernetzung und Austausch der Unterzeichner*innen der Charta der Vielfalt im Raum Göttingen in Kooperation mit der Stadt Göttingen und der GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mbH, Januar 2020